Quel est mon OPCO avec Idcc ?

Comment trouver Idcc avec code NAF ?

Où puis-je trouver ce code ? Ce code ape/naf doit figurer sur le contrat de travail et la fiche de paie avec le numéro de brochure et le code IDCC de la convention collective nationale en vigueur dans l’entreprise.

Comment trouver votre OPCO avec le code NAF ? Si le code NAF/APE de votre entreprise (0893Z) peut vous permettre de localiser votre Opérateur de Compétences (OPCO), l’Identifiant de Convention Collective de Travail (IDCC) reste la valeur sûre pour identifier avec certitude votre OPCO.

Comment trouver le code IDCC d’une entreprise ?

Identifiant IDCC : Le numéro IDCC est composé de 4 chiffres et va de 0001 à 9999. Il est attribué par le Ministère du Travail lors de la rédaction de la convention collective et annexé au titre de la convention collective. Il se trouve généralement sur les fiches de paie.

Quel est le code Idcc ?

Qu’est-ce que l’IDCC ? L’identifiant de convention collective est un code unique attribué par le ministère du Travail qui permet d’identifier une convention collective. L’IDCC est distinct du numéro de brochure du Journal officiel.

Quel OPCO pour Idcc 15-16 ?

OPCO/OPCA trouvé. pour APE 8560Z et IDCC 1516.

Quel OPCO pour l’immobilier ?

OPCO – Code OPCA APE 6831Z – Agences Immobilières L’OPCO définit l’opérateur de la compétence en charge de la gestion de la formation pour toutes les entreprises avec le code NAF 6831Z. L’OPCO du courtage immobilier est désigné par votre convention collective.

Qui remplace uniformation ?

L’AFDAS remplace l’UNIFORMATION pour les employeurs du sport. Depuis le 1er avril, l’Opérateur de compétences (OPCO) des employeurs du sport s’appelle AFDAS.

Quel OPCO code Idcc ?

L’OPCO ATLAS comprend les branches suivantes : IDCC 2335 – Convention Collective Nationale du Personnel des Agences Générales d’Assurances. IDCC 2120 – Convention collective bancaire. IDCC 3210 – Convention collective Banque Populaire.

Quel est mon OPCO code NAF ?

Comment trouver son code NAF/APE ? Concrètement, le code NAE/APE apparaîtra sur votre fiche de paie. Encore plus simple, vous pouvez utiliser l’outil research-naf.insee.fr pour trouver un code NAF/APE en saisissant une activité.

Quel est mon OPCO avec Idcc ?

L’OPCO ATLAS regroupe les industries suivantes : IDCC 2335 – Convention Collective Nationale du Personnel des Agences Générales d’Assurances. IDCC 2120 – Convention collective bancaire. IDCC 3210 – Convention collective Banque Populaire.

Qu’est-ce que le Service Public OPCO ? L’OPCO définit l’opérateur de compétence chargé de la gestion de la formation pour toutes les entreprises avec le code NAF 8411Z. L’OPCO de l’administration publique générale est déterminé par votre convention collective.

Quel OPCO pour Idcc 2216 ?

IDCC	étiquette de magasin
2198	Convention collective nationale des entreprises de vente par correspondance
2216	Convention collective fédérale du commerce de détail et de gros à dominante alimentaire (entrepôts alimentaires, magasins de proximité, supermarchés, hypermarchés, grande distribution)

Comment savoir de quel OPCO je dépends ?

Pour savoir quel OPCO s’occupe de votre entreprise, vous pouvez désormais vous rediriger vers le site du ministère du Travail.

Le site Internet du ministère fournit des informations sur les OPCO. Vous pouvez télécharger ici la table de correspondance OPCO-IDCC pour trouver votre OPCO.

Quelle est la convention collective la plus intéressante ?

CCT métallurgie (ingénieurs et cadres)

Quelle est la meilleure convention 51 ou 66 ? « Le CC 51 est plus intéressant pour le secteur du soin car il a été conçu à l’origine pour ces métiers », estime Julie Massieu. « Pour les professions de l’éducation, cette convention offre moins d’avantages en termes de repos, vacances, salaire et organisation du travail que la CC 66. »

Quelle est la meilleure convention collective ?

Les 10 conventions collectives les plus généreuses en matière de primes

• Métallurgie – région parisienne.
• Vente au détail et en gros, principalement épicerie.
• biens.
• Pâtisseries de boulangerie.
• Banque.
• Journalisme.
• Bureaux d’études techniques, bureaux d’études et sociétés de conseil (Syntec-Cinov)

Est-ce la convention collective ou le code du travail qui prime ?

En principe, la convention collective prévaut sur le contrat de travail, sauf si celui-ci est plus favorable au salarié (article L2254-1 du code du travail). L’employeur ne peut lui imposer aucune disposition moins avantageuse, sauf à modifier son contrat de travail.

Comment comparer des conventions collectives ?

La comparaison doit être objective et fondée sur l’intérêt de tous les salariés – (Cass.

soc, 18 janvier 2000, n° 96-44578). Deux conventions collectives ne peuvent être comparées dans des situations individuelles différentes.